Европа и америка - это регион мира, Европа и америка в сокращенном виде, Европа и северная америка в целом. для предприятий машиностроения, Европы и Соединенных Штатов, в определенной степени листинг гигантов символ, является стандартной точки табуляции, это передовое местоимение. Несмотря на то, что после 10 лет китайского золота, после крещения мирового экономического кризиса, европейские и американские инженерные машиностроения, чтобы завоевать мир, продолжает идти, по крайней мере, в данный момент, европейские и американские предприятия по - прежнему является целью для многих предприятий, таких, как гусеница, либхер, Вольво, кайс, JCB, манитобак, ДЕМАГ, ТРЕКС, Атлас, Джон Дир, Белл и другие предприятия, также продолжают писать легенды о завоевании мира. в эпоху « глобальной деревни» уменьшение географической специфики стало важным шагом на пути выхода китайских предприятий из процесса глобализации, а по мере строительства зарубежных заводов, расширения международных СиП и локализации постепенно интегрирует различия между китаем и странами Европы и Америки. Однако существует географическая культура, которая является устойчивой и долгосрочной и тесно связана с географическим окружением и всегда находится в пределах определенного географического культурного круга, а ее культурный фон также глубоко укоренился в культуре местных предприятий, в различных географических культурах, определяющих стратегии и культуру деятельности предприятий различных географических регионов. сегодня маленькая часть хотела бы вместе с вами познакомиться с своеобразной географической культурой предприятий инженерного машиностроения Европы и Америки. Инклюзивные, но самостоятельные предприятия, представляющие Соединенные Штаты: компания « катпиллер» имеет славу национальной плавильной печи, предки которой прибыли из разных стран мира, и люди мигрировали в Соединенные Штаты не только с географической точки зрения, но и с точки зрения мнений и обычаев стран, в которых они проживают, в новые места жительства. из - за сложности, различия между людьми очень очевидны; Поскольку различия являются широко распространенными, особое внимание уделяется единообразию. с течением времени культурные традиции американцев характеризовались большей толерантностью, терпимостью и приемлемостью к чужеродным культурам и разногласиям. жители разных национальностей и вероисповеданий сохраняют свои традиции, полностью следуя типичному американскому образу жизни, придавая огромное значение человеческому ландшафту США. именно на этой горячей земле в 1925 году в штате Иллинойс, Соединенные Штаты Америки, была официально создана штаб - квартира компании « гусеница». Кроме того, культурная почва в Соединенных Штатах создает уникальную корпоративную культуру "гусеницы", а ее широкое участие является важным фактором успеха в создании заводов, научно - исследовательских институтов и приобретений во всем мире. так же как и гусеница в китае, на протяжении более 30 лет гусеница вступила в китай, его рыночная стратегия в китае меняется с течением времени, локализация на гусеничном рынке, как, например, пошатнув руками, в сельской местности, чтобы сделать более естественным. например, на первом этапе - прямая продажа продукции или непрямой экспорт технологии. Это первоначальная стратегия реформы и открытости. на втором этапе основное внимание уделяется прямому экспорту техники и подготовке китайских технических кадров. Большинство совместных предприятий в китае были созданы в этот период. Это положение было в основном завершено в конце 90 - х годов прошлого века и в начале этого века. Третий этап, на данном этапе, заключается в создании в китае монопольного производственного предприятия, которое будет постепенно строиться на китайском производственно - технологическом центре, а затем переходить к глобальной системе « гусеница». « гусеница» не полностью отказалась от своих собственных норм, рассматривая мировой рынок в глобализирующемся смысле этого слова в качестве нормотворческого органа, который выбирает рынок, способный обеспечить соблюдение стандартов, и после того, как формируется зрелый рынок, « гусеница» начинает внедрять новые бренды. Таким образом, САТ является единственным брендом и логотипом этого рынка. рыночный взгляд на глобализацию "гусеницы" зачастую отражает Направление промышленного развития, в частности способность управлять международными рынками и развивать темпы потребления на рынке, а также идеалы, связанные с развитием передовых производственных и управленческих предприятий. как успешный бизнес почти 100 лет, у гусеницы необычная культура бизнеса. гусеницы приходят со всех сторон. их история и опыт различны, характер их работы в "гусенице" различается, каждая из них обладает своей собственной культурой и особенностями, но очевидно, что "гусеница" стремится к тому, чтобы все многообразие было идеально интегрировано в корпоративную культуру, что делает бизнес более совершенным. Американцы в основном веселые, удобные, но в то же время рискованные и самостоятельные. об этом свидетельствует развитие известной обувной компании CAT (Caterpillar), связанной с компанией "гусеница". Эта компания была основана в 1904 году, когда она находилась в позолоченной американской эпохе (The Gilded Age), когда Соединенные Штаты устранили препятствия на пути экономического развития в результате войны между Севером и Югом, направляя значительные ресурсы и население востока на цели развития и строительства в западных районах, особенно в горнодобывающей промышленности и горнодобывающей промышленности, а также на подъем золотодобычи. В таком масштабном строительстве необходимо не только поддерживать дух авантюры, но и обеспечивать надежное и надежное материальное оснащение, и именно в это время появилась обувь САТ. в частности, это обувное предприятие, которое связывает свой бренд с самым известным в мире инженерным машиностроением "Катерпиллар" (гусеница) с наиболее известной продукцией "Катерпиллар": гусеница погрузчика для демонстрации резиновой подошвы обуви, благодаря чему система "САТ - VI" также имеет большой инженерный оттенок и является первым выбором для американских инженеров на стройплощадке и в процессе строительства. В ходе этого процесса лесорубы, горняки, золотоискатели, строители постоянно создавали такой непреклонный образ жизни, а также формировали широкий стиль и структуру торговой марки САТ.