По мнению небольшого редактора Yaweh, создателя механизма обратного скребка, совершенно невозможно совместно покупать экскаваторы, если только вы не хотите быть еще одним врагом.  совместное приобретение экскаваторов означает совместное несение рисков, а не совместное получение прибыли.  Многие говорят, что я занимаюсь бизнесом, чтобы заработать деньги, а не платить.  Однако, как правило, бизнес должен знать, что инвестиции сами по себе являются прибылью меньше вероятности, чем шансы получить деньги.  экскаватор владелец строительной площадки, чтобы найти работу, даже если он считает, что 100% зарабатывать бизнес, на самом деле только 50% действительно заработать деньги, есть 50% потенциального риска, в процессе эксплуатации, чтобы показать.  Большинство людей понимают, что товарищество не является партнёром.  товарищество занимается бизнесом, по крайней мере, по размеру или правилам компании.  есть устав, система распределения акций, фонды и акции талантов.  Вышесказанное может быть несколько запутанным, если говорить о распределении ресурсов и ответственности акционеров, каждый из которых может работать на постоянной основе без конфликта.  А экскаватор - то вообще пустяк, как эти двое работают вместе?  товарищество - это не что иное, как два типа хороших товарищей вместе, один человек зарабатывает половину денег, другой зарабатывает половину, и это не более чем четыре этапа. 

 на начальном этапе концентрическая междоусобная междоусобная междоусобная междоусобная борьба за последние два года до последней половины расходов или доходов человека, такая модель хозяйствования неизбежно рухнет, потому что каждый владелец, который не слушает никого, никто не может управлять, никто не принимает решения, и, наконец, может рушиться.  Ты тоже босс, я тоже босс, почему ты слушаешь.  если только более двух человек в команде будут разногласия, плохое управление, вы сказали, что это моя ответственность, я также сказал, что это ваша ответственность.  Но даже если он заработает деньги, он тоже отомстит.  есть поговорка, что брат может вместе бедать, но не может быть счастливым вместе.  Кто - нибудь может подумать, не хочет ли Эд быть наоборот?  Это человеческая натура.  Группа строительных работ на рабочем месте во многих случаях, чтобы заработать деньги, никто не говорит, что делать больше, чем делать, не имеет значения, но когда заработал деньги, особенно заработать большие деньги, эгоизм этого человека будет продемонстрирован.  Все хотят, чтобы себя больше разделить, чувствовать себя гораздо лучше, чтобы получить высокую прибыль.  Во - вторых, босс и шофёр едут один за другим, один за другим.  а шофёр с боссом довольно сложен. 

 есть много способов сотрудничества, не говоря уже об этом.  трудно и надолго развивать партнерские отношения между водителем и боссом, так как разные цели, как для водителя, так и для начальника, несправедливы.  Босс хочет привлечь водителя к ответственности в товариществе, главным образом для экономии накладных расходов.  но водитель думает только о том, что можно заработать немного больше непосредственно, долгосрочные интересы он не будет думать, опасаясь, что вы нарисуете ему экскаватор на строительной площадке, владелец также боится, что вы приватизируете его ресурсы, как только возникнут проблемы с созданием лошади в одиночку.  для водителя, независимо от того, как вы сотрудничаете, не может быть найден водитель экскаватора, и во многих случаях трудно добиться справедливого обращения.  "Я лично испытал, богат, сам купил, без денег не покупал, и конечный результат работы экскаватора был изменчивым. 

 в таких условиях компания "Yaweh" выступала в качестве производителя механизма загрузки лопат.  не забывайте о начале, все звенья управления механических производительность, также может быть лучше для дистрибьюторов услуг, или бизнес - услуги и высокая цена - качество, мы производители должны сделать это.